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党建动态

2017年衡阳市第二十三中学民主生活会方案

点击:时间:2019-03-28
根据中共衡阳市纪律检查委员会、中共衡阳市委组织部文件衡组通〔2018〕2号《关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,为认真组织开展好我校2017年度党员领导干部民主生活会,结合实际,制定如下方案。 
 
一、会议主题 
 
2017年度民主生活会以学习贯彻党的十九大精神为主题,围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。
 
党总支委员会要把这一主题贯穿年度民主生活会始终,切实正标定向,防止走神散光,引导党员领导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。
 
二、时间安排 
 
党总支领导班子民主生活会将于2018年2月 底召开。 
 
三、参加范围 
 
校党组领导班子成员。 
 
四、会议主要议程 
 
(一)通报学校“两学一做”学习教育开展情况和民主生活会准备情况。 
 
(二)党组班子进行对照检查。 
 
(三)党组成员依次进行对照检查,进行批评和自我批评。 
 
(四)党组书记匡明生同志对民主生活会进行总结并作表态发言。 
 
五、方法步骤 
 
(一)在会前,认真做好思想和工作准备 
 
1、精心组织好会前学习研讨。认真制定学习计划,以集体学习和交流研讨为主,组织党员领导干部深入学习习近平总书记系列重要讲话,特别是在党的十九大上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。 
 
2、广泛征求意见。采取座谈访谈、设置意见箱、发函征集等多种形式,广泛听取党员、干部和群众的意见;党组书记召集主持召开征求意见座谈会,广泛征求社会各界意见建议。领导班子和领导干部要认真接受认领。 
 
3、深入开展谈心谈话。扎实开展谈心谈话活动,党组书记与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责人必谈,班子成员与本人所在党支部党员代表必谈,并认真做好谈心谈话记录。谈心交心要真正做到把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识,为开好民主生活会打好基础。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见,既要肯定成绩,更要讲问题、讲不足,努力把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好。要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敢于谈、敞开谈。党员领导干部拟在民主生活会上向其它班子成员提出的批评意见应在谈心过程中进行充分沟通和交换意见。 
 
4、认真查找突出问题。领导班子和领导干部要坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面,重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致,对党不忠诚、不老实,做“两面人”,独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违法中央八项规定精神,“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面,重点查找是否存在安于现状、不思进取,慵懒无为,消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面,重点查找是否存在不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,执纪不严、违纪不究,管党治党宽松软等问题。 
 
5、认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料,由党组书记亲自主持起草,领导班子集体讨论。领导班子主要负责同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料,并在一定范围征求意见。领导干部的个人发言提纲,必须自己动手撰写,杜绝工作人员代写,严禁抄袭照搬。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。 
 
6、严格审核对照检查材料。领导班子对照检查材料和党组书记的个人发言提纲报市教育局组干科。其他党员领导干部的个人发言提纲由党组书记审阅把关。 
 
(二)在会上,认真开展批评与自我批评 
 
民主生活会上,党组书记代表领导班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。班子成员逐一开展相互批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。被批评的同志要虚心听取各种意见,做到“有则改之,无则加勉”。 
 
(三)在会后,及时通报并反馈整体情况 
 
1、通报反馈情况。民主生活会结束后,要形成领导班子民主生活会通报材料,召开情况通报会,通报民主生活会的情况,并及时收集群众意见,如实向领导班子及其成员反馈。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。 
 
2、上报专题报告。在民主生活会召开15天内,通报民主生活会情况后,向市教育局组干科报告民主生活会召开情况。 
 
3、做好整改落实。对民主生活会上查找出来的领导班子及其成员存在的突出问题,要逐个进行分析研究,制定整改路线图、任务书和时间表,明确整改措施和责任人,扎实进行整改落实,并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题要开展专项整治,坚决查处发生在群众身边的不正之风。 
 
六、有关要求 
 
(一)加强组织领导。党组领导班子和党员领导干部要高度重视,深刻分析和查摆问题,认真撰写检查材料,为开好民主生活会奠定良好基础。民主生活会期间,领导班子成员不得请假。 
 
(二)营造和谐氛围。班子成员面对批评与建议要坦诚相待、虚心接受,对领导干部以往工作中的成绩和问题要客观地、辨证地看待,不纠缠历史旧帐,不纠缠个人责任,要注意防止发泄私愤、搞突然袭击和无原则纷争。既要直面问题、揭短亮丑,又要实事求是、出于公心,使心灵受触动、思想受教育,达到“团结—批评—团结”的目的,营造和谐氛围。  
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